籃球架系列
樂(lè)魚(yú)體育,服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、存在造就未來(lái)
樂(lè)魚(yú)體育,服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、存在造就未來(lái)
瀏覽近年來(lái),塑膠跑道在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)中越來(lái)越受到青睞。它不僅具有良好的彈性和耐磨性,還能提供良好的防滑性能和安全保障。因此,塑膠跑道成為了學(xué)校、社區(qū)、體育場(chǎng)館等場(chǎng)所的首選。為了滿足市場(chǎng)需求,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始涉足塑膠跑道的生產(chǎn)和銷售。本文將介紹一家專業(yè)的塑膠跑道制造商,并探討其招聘計(jì)劃。
一、企業(yè)介紹
該企業(yè)是一家專業(yè)從事塑膠跑道生產(chǎn)和銷售的企業(yè),擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。公司以“質(zhì)量第一、客戶至上”為宗旨,不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平,贏得了廣大客戶的信賴和支持。
二、招聘計(jì)劃
隨著市場(chǎng)需求的不斷增長(zhǎng),該企業(yè)計(jì)劃擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,因此需要招聘一批優(yōu)秀的人才加入團(tuán)隊(duì)。具體招聘職位如下:
1.生產(chǎn)主管
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
(2)組織生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制。
(3)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和糾紛。
(4)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和處理,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
(5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)。
(2)具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉塑膠跑道生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。
2.銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售任務(wù)。
(2)開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
(3)制定銷售計(jì)劃和銷售策略,提高銷售額和市場(chǎng)份額。
(4)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出市場(chǎng)營(yíng)銷建議。
(5)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作,確保銷售工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉塑膠跑道市場(chǎng)和客戶需求。
(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。
(4)思維敏捷,具有良好的溝通能力和談判能力。
3.品質(zhì)檢驗(yàn)員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
(2)制定檢驗(yàn)方案和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),編制檢驗(yàn)報(bào)告。
(3)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)和采購(gòu)部門(mén),及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題。
(4)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
任職要求:塑膠跑道
(1)本科及以上學(xué)歷,材料、化工等相關(guān)專業(yè)。
(2)具有2年以上品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。
(3)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量控制能力,能夠獨(dú)立完成質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。
三、薪資待遇
該企業(yè)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利,具體如下:
(1)生產(chǎn)主管:月薪8000-10000元,享有五險(xiǎn)一金和帶薪年假等福利。
(2)銷售經(jīng)理:月薪10000-12000元,享有五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金和帶薪年假等福利。
(3)品質(zhì)檢驗(yàn)員:月薪5000-7000元,享有五險(xiǎn)一金和帶薪年假等福利。
四、總結(jié)
塑膠跑道的需求不斷增長(zhǎng),市場(chǎng)潛力巨大。作為專業(yè)的塑膠跑道制造商,該企業(yè)在不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的同時(shí),也需要招聘更多的優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)拓市場(chǎng),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。如果你對(duì)塑膠跑道行業(yè)感興趣,歡迎加入我們!
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